各村（社区）、各站、办、所：

按照县委人才工作领导小组的要求，结合我乡实际，现将《梅家乡领导干部联系服务优秀人才制度》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共开江县梅家乡委员会

                          2023年5月10日

梅家乡领导干部联系服务优秀人才制度

为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强人才工作的决策部署，搭建县委、县政府、梅家乡与优秀人才沟通交流平台，强化服务人才意识，加强对人才的政治引领和关心关怀，拓宽优秀人才对经济社会发展建言献策的渠道，充分调动和激发优秀人才在推动县域经济和社会事业发展中的积极性和创造性。经研究，特制定本制度。

一、联系对象

全乡专业技术人才、农村实用人才、引进人才等各类优秀人才代表。

二、联系内容

（一）强化宣传，注重思想引导。向联系对象宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，宣传习近平总书记系列重要讲话精神，宣传党的人才工作政策、人才战略和各类优秀人才的模范事迹。掌握专家人才在意识形态领域的观点、立场和思想动态，引导广大专家人才始终坚持中国共产党领导，牢固树立家国情怀。

（二）加强联系，广泛征求意见。向联系对象介绍全县政治、经济、社会发展形势，传递县委、县政府重大决策部署，听取联系对象对县委、县政府重大决策、经济社会发展战略、重要政策措施的制定实施等方面的意见和建议，鼓励他们为全县的各项事业发展牵线搭桥、建言献策。

（三）搭建平台，倾力提供服务。经常了解联系对象的思想、工作、学习、身体健康和生活情况，加强感情交流，积极帮助解决联系对象的实际困难。关心和帮助联系对象发展进步，鼓励支持联系对象开展学术研究、技术攻关和成果转化，促进其在本行业、本领域发挥好骨干带头和领军示范作用，为各类人才服务全县经济社会发展提供助推作用。

三、联系方式

乡班子成员联系优秀人才以面对面交流为主，可采取双向约谈、走访慰问、电话邮件、书信往来等方式征求意见和建议，也可利用下村检查工作、调查研究等机会走访优秀人才，了解有关情况。联系对象可通过面谈、通讯、信函等形式，主动向联系领导反映情况，提出意见和建议。联系对象如有重大事情和紧急情况，可直接向对口联系班子成员反映。联系对象所在单位明确一名联络员负责联系优秀人才的具体工作。

四、工作要求

（一）每名班子成员联系优秀人才1名，每年主动联系不少于一次。联系的具体时间、方式及有关事宜由班子成员自行确定。班子成员应加强与联系对象沟通交流，做到知人、知情、知心，充分发挥领导干部的表率和带动作用，营造“尊才尚贤”良好氛围。

（二）班子成员联系优秀人才由乡党建办牵头组织实施。办公室负责做好联系优秀人才统筹协调和服务管理工作，确保班子成员联系优秀人才工作取得实效，为各类人才健康成长、创新创业提供有利条件。结合班子成员分管领域，党建办会同相关站、办、所提出联系对象名单，建立领导干部联系优秀人才信息库。联系对象实行动态管理，原则上每两年确定一次，根据工作需要及岗位变动，可适时进行调整和补充。

（三）联系对象所在单位要与班子成员积极衔接，为联系双方做好服务保障工作，联系工作中出现的问题，要及时向班子成员和党建办办反馈。联系对象所在单位要积极向班子成员和党建办提供联系对象的个人基本信息、工作业绩等情况。针对联系对象反映的问题困难，所在单位要收集掌握，建立人才诉求台账，提出针对性措施，积极配合班子成员协调处理。

（四）各村（社区）党组织要加强对优秀人才的政治吸纳，注重从优秀人才中推荐先进模范人物担任各级党代会代表、人大代表和政协委员。

五、组织保障

（一）加强统一领导。乡党委把联系服务优秀人才工作纳入重要议事日程，纳入党的建设重要内容，确保党的人才工作方针政策得到全面落实。乡党建办发挥牵头抓总作用，加强宏观指导、统筹协调和督促落实。各站、办、所定期研究相关政策，解决突出问题。充分调动群众团体、专家协会、联谊会等社会力量为优秀人才提供良好服务。

（二）加强日常服务。优秀人才所在单位要严格落实联系服务优秀人才直接责任，帮助解决优秀人才在工作、生活中的实际困难，对优秀人才受邀参加重大活动、工作取得重大成就、岗位职务重大变动、家庭重大困难及本人重大健康情况等，及时向分管领导和党建办报告。

（三）强化督导落实。各村（社区）党组织要履行联系服务优秀人才主体责任，将联系服务优秀人才工作纳入重要议事日程，纳入年度党建工作综合考核重要内容。建立健全村委联系优秀人才制度，按要求开展联系服务工作。每年12月底前，向乡党建办报告本年度联系优秀人才工作推进落实情况。

附件：中共开江县梅家乡委员会联系优秀人才情况一览表（2023年—2024年）

      中共开江县梅家乡委员会

2023年5月10日