为认真贯彻落实县委“立壮志拼荣光”决策部署，引导广大青年干部以更加昂扬的精神面貌奋进新征程、建功新时代。10月12日，新宁镇组织召开“立壮志、拼荣光”决战决胜四季度青年干部座谈会。

会上，6名来自不同业务股室的青年干部代表结合自身工作实际，谈感悟、谈体会、提建议，从不同角度交流心得体会，分享收获感悟，充分展现了新宁新时代青年干部团结奋斗、拼搏奉献、担当实干的良好精神风貌。3名工作经验丰富的班子成员结合自身工作经历和人生感悟，推心置腹与大家进行交流经验，话成长、鼓干劲、谋发展，并对新宁青年提出希望和要求。

同时，新宁镇以“学业务、强本领、促发展”为主题，采取“师带徒”模式，现场签订传帮带师徒协议书，助力青年干部快速融入工作环境、迅速掌握业务技能、不断提升工作能力，促进青年干部成长成才。

镇党委书记王夕龙对全体青年干部在工作中的付出与奉献表示充分肯定，并指出了青年干部在工作中存在的问题，希望青年干部能找准不足，自我反思，同时回应了青年干部存在的担忧，为青年干部解答疑惑。王夕龙对广大青年干部提出殷切期望：一是要正确把握好个人与组织的三个维度，从个人认知维度、组织需求维度以及个人与组织相统一的维度出发，完成组织交办的各项任务；二是要努力提升实践与发展中的三种能力，从政治能力、思维能力以及实践能力入手，将自己锻造成组织发展中的中流砥柱；三是要科学处理三种关系，从知与行的关系、博与专的关系、分与合的关系来看，将自己培养成组织中的“如鱼得水”。

下一步，新宁镇将进一步健全完善青年干部发现储备、培养锻炼、选拔使用全链条机制，创造条件让年轻干部在实干、实战、实践中磨练意志、增强本领，为新宁发展贡献力量。